Kariera
Junior SEM Specialist
Wynagrodzenie: 5000 – 8000 PLN netto
Doświadczenie: podstawowe z zakresu SEM
Kamil Roszewski
CEO
Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt poza nami nie wie, że to robimy.
Nasza wizja
Do naszej agencji marketingowej szukamy osoby, która chce się rozwijać w zarządzaniu płatnymi kampaniami reklamowymi. Jeśli masz już podstawowe doświadczenie w prowadzeniu kampanii, potrafisz analizować wyniki oraz masz chęci do nauki pod okiem doświadczonego zespołu, to ogłoszenie jest dla Ciebie!
Twoja rola
Nie będziesz tutaj „klepać opisów”. Będziesz zarządzać percepcją. Twoim zadaniem będzie werbalizacja strategii naszych Klientów.
Tworzenie i optymalizacja: Będziesz wspierać nas w prowadzeniu kampanii Google Ads oraz Meta Ads.
Analiza: Monitorowanie wyników kampanii i wyciąganie wniosków w oparciu o dane z
Słowa kluczowe: Dobór fraz i przygotowywanie struktur kampanii.
Raportowanie: Przygotowywanie czytelnych raportów dla klientów.
Rozwój: Stałe poszerzanie wiedzy z zakresu SEM i marketingu internetowego.
Wymagania
/Doświadczenie
Masz pierwsze, minimalne doświadczenie
/Must have
Myślisz analitycznie, potrafisz wyciągać wnioski
/Dodatkowo
Chcesz się uczyć: Branża SEM zmienia się dynamicznie, więc chęć rozwoju to u nas podstawa.
/Języki
Znasz język angielski: Przynajmniej na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z zagranicznymi klientami
Oferujmey
/Szacunek finansowy
W zależności od doświadczenia i umiejętności
/Urlop
Płatne 24 dni wolne na B2B. Bo odpoczynek to część pracy.
/Wellbeing & lifestyle
Workation: Możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi przez 30 dni (i więcej) w roku.
Pracę w pełni zdalną.
/Rozwój
Pełny dostęp do płatnych wersji narzędzi AI.
Budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji przyszłości (nie tylko marketingowych).
Proces aplikacji
Formularz
Wyślij nam link do portfolio i LinkedIn. Zamiast listu motywacyjnego, napisz 3 zdania: „Jaki jest największy grzech współczesnego brandingu w Polsce?”
Zadanie
Zaproszonych kandydatów poprosimy o wykonanie małego zadania strategicznego (np. krótki blog na stronę internetową).
Screening
Zaproszonych kandydatów poprosimy o wykonanie małego zadania strategicznego (np. krótki blog na stronę internetową).
Decyzja
Jeśli zaczniemy współpracę, przekażemy szczegóły i plan wdrożenia.
Jeśli nie, poinformujemy Cię i przekażemy krótką informację zwrotną.
Kontakt
Uzupełnij formularz
lub wyślij CV na e-mail
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Masz pytania dotyczące rekrutacji lub stanowisk?
Napisz lub zadzwoń — wrócimy do Ciebie tak szybko, jak to możliwe.
Kamil
CEO
Patrycja
Kierownik Operacyjny